Vážení klienti, 23. 2. od 01.00 hodin bude výpadek našich služeb.
Celý textKariéra
Manažer pobočky - Jindřichův Hradec
náměstí Míru 89/1, 377 01 Jindřichův Hradec Místo pracoviště:
1. 4. 2019 Termín nástupu:
Co je posláním Manažera pobočky?
- reprezentuje svou pobočku a tím i společnost
- vede a směřuje pobočkový tým k úspěšnému plnění cílů
- zajišťuje, vyhodnocuje a zodpovídá za plnění obchodního plánu pobočky
- poskytuje klientům poradenství, péči a servis v oblasti bankovního trhu
- udržuje a rozvíjí vztahy s klientskou základnou, cílem je navázat dlouhodobou spolupráci
- aktivně vyhledává a rozšiřuje obchodní příležitosti
Jaká je naše představa o ideálním kandidátovi?
- získal praxi na obchodní pozici alespoň 2 roky
- orientuje se v bankovních produktech a službách
- pokud i vedl tým, jeho zkušenosti oceníme
- je přirozeně komunikativní, záleží mu na výsledku jeho práce
- přistupuje k práci aktivně a s nadšením, těší ho učit se novým věcem
- získal maturitní vysvědčení
- předpokládáme znalost práce na PC, trestní bezúhonnost a řidičský průkaz sk. B
Čím Vás zaujmeme?
- šancí spolupracovat na tvorbě unikátního, moderního a klientsky přívětivého konceptu poboček, který posune Váš vztah s klientem na zcela novou úroveň
- u nás najdete stabilní práci v prostředí dynamicky se rozvíjejícím
- Vaše obzory budeme dále rozšiřovat v rámci osobního rozvoje za podpory interního školitele
- finančním ohodnocením, které lze ovlivnit výkonem
- zaměstnaneckými benefity – 25 dní dovolené, 3 sickdays, stravenky v hodnotě 100 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
- možnost být součástí malého týmu, kde Váš názor bude slyšet
- vztahy utužujeme v rámci teambuildingu, kulturních, či sportovních aktivitách (ať už jsi cyklista, běžec, nebo jiný nadšenec, přijdeš si na své)
Pokud splňujete výše uvedené předpoklady a máte zájem s námi spolupracovat, zašlete nám profesní životopis a motivační dopis s uvedením kontaktů. Těšíme se na Vás.
Vyplnit žádost o práci
Zúročte svůj potenciál
v Bance CREDITAS!
Přivítá vás přátelská atmosféra, solidární a kooperující kolektiv, příjemné pracovní prostředí, spravedlivé finanční ohodnocení a motivující smysluplná práce. Svých zaměstnanců si vážíme.
Mgr. Simona Dorazilová, ředitel odboru personalistiky a mezd