Je skvělé, že pozice v bance nejsou úzce vymezené, ale komplexní. Člověk se tu podílí jak na každodenním chodu, tak i na rozvoji a zlepšování věcí do budoucna. Naučil jsem se rychle reagovat na změny, ať už jde o vývoj na trhu, nebo o nové systémové požadavky. Pokud člověk chce, má možnost se zapojit, přijít s vlastními nápady a převzít zodpovědnost.

Na práci v bance mě baví hlavně kontakt s klienty. Každé jednání je jiné a není to jen o číslech, ale o hledání řešení, které jim dává smysl a opravdu jim pomůže. Součástí práce jsou i společenské akce, které beru jako příležitost poznat se i mimo běžná jednání a posílit vzájemnou důvěru. Líbí se mi také, že se tu člověk může posouvat dál. Když má chuť zkusit něco nového nebo se v něčem zlepšit, většinou dostane prostor i podporu. Zároveň si užívám i neformální chvíle s kolegy, ať už na teambuildingu nebo jen tak po práci.

U velké firmy se dá očekávat záplava administrativy a práce sešněrovaná byrokratickými procesy. Ale takhle to v Bance CREDITAS naštěstí nefunguje. Předpisy urychlují práci, právníci pomáhají vyhovět nárokům legislativy a při kooperaci na projektech je prioritou rychlé a kvalitní řešení. Zvenku možná korporát, uvnitř společnost, kde získáte dostatek prostoru pro individuální přístup a šanci na projevení vlastní invence. Mimochodem, máme opravdu dobrou kávu v množství větším než malém…

Do banky jsem nastoupil už během studií jako brigádník, takže jsem měl možnost poznat její fungování opravdu od začátku. Postupně jsem se přes klientské reklamace dostal až k problematice podvodů, která mě začala hodně zajímat. Oceňuji, že jsem tu dostal prostor se posouvat směrem, který mě baví a dává mi smysl. Mám možnost při práci dál studovat. Zároveň je u nás spousta aktivit, do kterých se můžeme zapojit. Já hraji za CREDITAS fotbal a pravidelně se účastním i běžeckých akcí.