Investiční akademie:
DIP
Ve zkratce: DIP (dlouhodobý investiční produkt) je nový investiční produkt, který vám umožní vytvářet finanční rezervu na důchod s podporou státu v podobě atraktivních úlev na daních.
KLÍČOVÉ TERMÍNY LEKCE
DIP | dlouhodobý investiční produkt | penzijní připojištění | doplňkové penzijní spoření
Co je dlouhodobý investiční produkt (DIP)
Ve zkratce: DIP (dlouhodobý investiční produkt) je nový investiční produkt, který vám umožní vytvářet finanční rezervu na důchod s podporou státu v podobě atraktivních úlev na daních. Liší se tak od alternativ jako je penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo investiční životní připojištění, u nichž stát vyplácí pravidelné příspěvky dle výše investice.

Kdo může DIP poskytovat a jak vypadá jeho portfolio
DIP mohou poskytovat pouze regulované subjekty jako například banky a obchodníci s cennými papíry. Každý, kdo DIP nabízí, musí být zaregistrován u České národní banky (ČNB).
Výsledná nabídka produktů v DIPu se liší poskytovatel od poskytovatele. Obvykle DIPy umožňují investovat například do akcií, burzovně obchodovaných fondů, podílových fondů či jiných investičních nástrojů. Součástí DIPu může být také peněžní složka, tedy hotovost.
DIP nabízí dvě hlavní výhody:
Úlevu na daních do výše 48 000 Kč/rok
Příspěvky zaměstnavatele do výše 50 000 Kč/rok
Motivace k dlouhodobému spoření – daňové výhody je nutné dodržet min. 10 let a výběr nejdříve v 60 letech, jinak se dodanění uplatní.
Úleva na daních
Před rokem 2024 jste si z klasického „penzijka" (penzijní přípojištění nebo doplňkové penzijní spoření) mohli odečíst ze základu daně 24 000 Kč. Dalších 24 000 Kč jste si mohli odečíst v případě, že jste využívali životní pojištění se spořicí složkou.
Nově se oba limity slučují do jednoho. Nemusíte tak mít ani „penzijko" ani životní pojištění stačí mít DIP a z ročního základu daně si můžete odečíst vklady až do výše 48 000 Kč, což představuje slevu 7 200 Kč na daních.
Abyste mohli využít maximální výši odečtu ze základu daně, musíte s DIPem investovat alespoň 4 000 Kč za měsíc. Pamatujte, že si můžete založit více DIPů. Maximální daňové zvýhodnění ale zůstává stejné, ať máte státem podporované produkty založené čtyři nebo jen jeden – vždy max. 48 000 Kč za kalendářní rok.
Příspěvky zaměstnavatele
Stejně jako u ostatních státem podporovaných investičních produktů, i u DIPu vám může měsíčně přispívat zaměstnavatel, a to libovolnou částkou. Příspěvky až do výše 50 000 Kč/ rok si přitom zaměstnavatel může dát do nákladů. Z příspěvků navíc není nutné odvádět zdravotní ani sociální pojištění.
Podmínky podpory od státu
První podmínka: Doba držení investice minimálně 10 let
Váš DIP musí trvat minimálně 10 let.
Druhá podmínka: Ukončení investice nejdříve v roce, v němž dosáhnete 60 let
DIP můžete ukončit nejdříve v kalendářním roce, v němž dosáhnete 60 let. Pokud si do DIPu převedete vaše stávající investice, v nichž investujete např. déle než 10 let, doba držení těchto investic se do DIPu nezapočítává. Povinné 10leté období pro daňové úlevy tak poběží od založení DIPu nanovo.
Pojďme se nyní podívat na to, v čem se liší klasické „penzijko" (PP, DPS) od nového dlouhodobého investičního produktu (DIPu).
Nevýhody klasického penzijní spoření (PP a DPS)
Předem omezená možnost volby, kam peníze investovat – na výběr máte pouze penzijní fondy nabízené danou penzijní společností
Žádná kontrola – nemůžete ovlivnit, jak fond s vašimi prostředky nakládá
Penzijní společnosti si účtují poplatky za správu a poplatky z výnosu, které vám mohou ukrojit značnou část z naspořených peněz
Při jednorázovém výběru musíte zdanit 15% sazbou příspěvky zaměstnavatele a připsané výnosy
Nevýhody dlouhodobého investičního produktu (DIP)
Dlouhodobý investiční produkt (DIP) nabízí mnoho poskytovatelů. I zde tak narazíte na poplatek za správu, jehož výše se bude lišit poskytovatel od poskytovatele.
Výhody dlouhodobého investičního produktu (DIP)
Neplatíte výkonností poplatek
Můžete si zvolit, do čeho a s jakým rizikem chcete investovat – nad svými penězi tak máte absolutní kontrolu
Můžete mít DIP a klasické penzijko k tomu
Můžete si založit více DIPů u několika poskytovatelů najednou (maximální daňový odečet zůstává 48 000 Kč bez ohledu na to, kolik DIPů vlastníte)
Při splnění podmínek – DIP musíte držet minimálně 10 let a vybrat ho můžete nejdříve v roce, kdy dosáhnete 60 let – můžete jednorázově vybrat své peníze, aniž byste museli vracet již uplatněné daňové odpočty. Zdanění případných výnosů se řídí aktuálně platnou daňovou legislativou v době výběru.
Otázky
a odpovědi
Peníze z DIPu můžete vybrat v roce, kdy vám bude 60 let, a po 10 letech od sjednání smlouvy s poskytovatelem DIPu.
Předčasně vybrat DIP můžete pouze v případě, že je vám přiznán třetí stupeň invalidity. Pokud se rozhodnete DIP vybrat předčasně z jakéhokoliv jiného důvodu, budete muset vracet nastřádanou daňovou úsporu za všechna období, ve kterých jste daňové odpočty uplatnili.
Příklad: Pokud jste po dobu 5 let uplatňovali roční daňový odpočet ve výši 24 000 Kč a díky tomu ušetřili na dani celkem 18 000 Kč, při předčasném ukončení DIPu budete muset těchto 18 000 Kč na dani doplatit. V budoucnu navíc může dojít ke změně daňových pravidel – proto je předčasný výběr vhodné předem konzultovat s odborníkem.
Penzijní připojištění, známé také jako transformované fondy, bylo možné sjednat do konce roku 2013.
Penzijní připojištění má automaticky přednastavenou konzervativní strategii, kterou nelze změnit. Ta garantuje, že klient neutrpí záporné zhodnocení – jinými slovy, že nepřijde o vložené peníze. Jedná se o nejkonzervativnější variantu spoření na stáří.
Aby mohlo penzijní připojištění garantovat zhodnocení, investuje co nejbezpečnějším způsobem, typicky například do termínovaných vkladů nebo pokladničních poukázek. Správcovský poplatek za vedení PP činí 0,8 % ročně + 10 % z výnosu.
U penzijního připojištění máte jistotu, že na konci získáte zpět minimálně částku, kterou jste do „penzijka" vložili. Hodí se pro klienty, kteří již mají důchod za rohem a změna na doplňkové penzijní spoření (DPS) nebo DIP by se jim nemusela vyplatit.
Doplňkové penzijní spoření, známé také jako účastnické fondy, na rozdíl od penzijního připojištění nemusí garantovat kladné zhodnocení. Nezaručí tak, že klient nepřijde o peníze. Umožňuje ale investovat rizikověji, a tím pádem dosáhnout na lepší zhodnocení vložených finančních prostředků. To se vám může vyplatit především tehdy, když máte do důchodu ještě daleko. U DPS platíte správcovský poplatek ve výši 1 % ročně + 15 % z výnosu.
Další témata akademie
Investice s sebou nese rizika. Hodnota investice může v průběhu času kolísat (klesat i stoupat) a návratnost investované částky není zaručena.



